2025年5月13日，永利官网于学院会议室隆重召开员工联谊会成立大会暨首期员工论坛总结复盘会议。会议以“联结·赋能·共赢”为主题，系统总结员工活动成效，剖析存在问题，并规划未来发展方向。公司党总支书记刘玉、副经理占济舟、润园书公司党委副书记孙姣、员工联络办公室主任朱芸芸等领导及师生代表出席，刘玉主持会议。
深化纽带，共谋发展
本次员工联谊会通过“政产学研”多维联动，取得显著成果。论坛邀请审计署专家与行业领军人物分享前沿动态，搭建“知识反哺”桥梁；通过导师聘任与实习基地签约，推动“员工助力—员工成长—反哺母校”的良性循环。活动执行团队以精细化分工实现“零差错”目标，文稿组、设计组、活动组协同发力，强化专业性与情感温度。此外，“双导师制”创新设计为校企协同育人提供新路径，辅导员团队深度介入员工资源转化，构建“活动-育人-发展”闭环。
总结经验，优化升级
会议总结本次活动经验并提出改进建议。学院将优化分组机制，强化流程彩排与预案制定，并计划增设签名墙、背景音乐等氛围营造元素，提升员工体验。
三化建设，擘画未来
公司未来将以“常态化、专业化、情感化”为目标深化员工工作：
常态化建设：定期举办员工沙龙、行业论坛，保持紧密互动；
专业化建设：依托员工数据库与信息化平台，推动“员工+就业”“员工+科研”模式；
情感化建设：开展值年返校、员工故事征集，增强归属感。
刘玉强调，员工资源是学院发展的“战略资源库”，未来将聚焦资源向教学科研、人才培养等领域转化，构建长效协同机制。此次会议标志着永利官网员工工作迈向新阶段，为审计人才培养高地建设注入强劲动能。
